為員工提供參與社會公益事業的平台,鼓勵員工秉承“我參與,我快樂,我奉獻”的誌願精神,服務社區,幫助需要幫助的孩子。

寶潔誌願者

寶潔誌願者 誌願者成果

寶潔員工誌願者項目是寶潔公益主題“生活、學習、成長”旗下的重要項目,多年來寶潔員工秉承”我參與,我快樂,我奉獻”的誌願精神,在扶貧助學、社區服務、救災減災、節能環保等多個方麵展現了誌願者的風采。據不完全統計,寶潔大中華區員工參與各類誌願活動的總人數/次超過5000人/次,占員工總數的85%以上,其中注冊寶潔員工誌願者誌願長期服務的有1500人,占員工總數的25%;累計誌願服務小時數超過7萬小時,累計走進社區200多個,累計受助人次達到5萬人。

自1996年以來,在寶潔的倡導下,每年夏季,寶潔的員工自願、自費分赴全國各地的寶潔希望小學,看望和幫助寶潔小學希望的兒童。這項誌願者愛心行動已成為寶潔的一項光榮傳統。誌願者在希望小學舉行許多活動,比如向小學生捐贈文具用品、捐款、和小學生舉行體育活動和誌願者輔導或者授課等等活動。

2007年12月5日,“員工誌願者項目”正式啟動。該項目由寶潔對外事務部、人力資源部、工會和團委聯合發起,旨在為員工們提供參與企業公益事業的平台和渠道。

2009 年12月,在由民政部指導,中國社會工作協會組織召開的2009年度中國誌願服務工作年會上,寶潔被授予“2009誌願服務成果特殊貢獻獎”,並榮膺獲獎十佳企業第一名。中國社會工作協會為寶潔做出的獲獎評價是:“寶潔的宗旨讓寶潔成為備受尊敬的企業,寶潔使命和責任貫穿如一,寶潔員工誌願服務是構建和諧社會的重要力量”。全國人大常委會副委員長周鐵農親自為寶潔頒獎,以表彰其在企業公益和社區誌願服務上的傑出貢獻。

正如寶潔大中華區總裁施文聖所說:“寶潔的宗旨親近和美化廣大中國消費者的生活,每一天,以優質的產品和服務服務廣大消費者。同時,通過寶潔公益項目和誌願服務,點點滴滴,為生活和工作所在的社區帶來積極並富有意義的變化。相信在未來,寶潔員工誌願者將為社區做出更大的貢獻。”

誌願者故事

可持續發展報告

可持續發展報告

環保就是從日常生活的小事做起。寶潔的環境保護政策貫穿每一個項目,把可持續發展的原則落實到日常工作中。少打印一張紙,少用一個紙杯,就為的環境添了“綠”。

寶潔2011年可持續發展報告

寶潔攜手希望工程15年

生活、學習、成長

致力幫助貧困地區的孩子獲得更好的教育機會。從1996年到2011年,寶潔希望小學項目累計建成200所寶潔希望小學,超過15萬名兒童因此受益。

寶潔攜手希望工程15年曆史展 正在展出